11月22日上午，我院举行了“新进教师导师制”导师聘任仪式。会议由院长张超主持，书记尤玉军、副院长孙进出席活动，校教务处副处长王俊生应邀出席活动。全体受聘导师和新入职青年教师参加聘任仪式。

    尤玉军指出，此次活动的目的是为了加强学院师资队伍建设，充分发挥骨干教师的传帮带作用，促进青年教师教学能力和教学水平提升，提高学院本科教学质量。尤玉军强调，教师的教学与科研是相辅相成的，新进教师既要上好课也要做好科研，青年教师要去多听课、向导师学习，主动向导师请教，请导师指导，要向四有好老师迈进。尤玉军希望，结对导师要做新教师的良师益友和引路人的角色，要关心关爱新教师，分享自己的教学经验和专业知识，做到思想上引导、业务上辅导、教学上指导，使青年教师尽快适应教育教学工作。

    张超解读了扬州大学“教师教学能力提升计划”实施方案和“扬州大学机械工程学院青年教师导师制方案”。围绕新进教师导师制的意义、导师制指导思想、培养对象、导师选聘条件、导师基本职责、青年教师培养要求、培养周期及考核、政策支持等方面进行了说明。

    聘任仪式上，院领导为各位导师颁发了聘书。导师及青年教师代表分别作了教学经验交流和表态发言。