江苏四明工程机械有限公司位于风光秀美、景色怡人的全国首批生态示范县-----江苏省宝应县,是国内最早从事路面施工质量控制仪器和路缘石滑模机研制、生产的专业制造商。经全体员工十几年的开拓奋进，公司已成长为集科研、开发、制造、销售、维修、服务于一体的国家级民营高科技企业，具有科技贸易和自营进出口权，保持行业内专业技术的领先地位。

公司创建于1992年，现址位于宝应县经济开发区，占地面积30000m2,建筑面积18000 m2，厂区内绿化郁郁葱葱，环境整洁有序。现代化的厂房造型新颖、外观大方、气势恢宏：洁净明亮的仪器车间里，电子产品的焊接装配调试工作有条不紊，性能指标检测检验一丝不苟；高大宽敞的机械车间内，各种加工设备一应俱全，主要用于路缘石滑模机的生产装配和各种产品结构件的加工。此外，大型的室内维修场所和吊装设备，可以承接各种型号的摊铺机的大修和项修业务，齐全的备品备件，熟练的维修技师，可保证一流的维修质量。

江苏四明工程机械有限公司专业从事摊铺机的电控仪器的研制、生产和推广工作。早在1993年，就在国内首家推出了自动控制找平仪，与VOGELE、ABG等国外进口的高档摊铺机完全互换通用，既为施工单位节约了资金，又大大缩短了供货周期和维修时间，深受广大路面施工单位的欢迎。在此基础上，公司又陆续研制出输分料控制器、行走驱动控制器（箱）等系列摊铺机电器，打破了国外公司一统国内电器市场的格局。 2000年底，公司果断投入大量的技术力量和资金，在很短的时间内成功研制出SMC-20M非接触式超声波平衡梁，并迅速投放市场，在随后的几年里，该产品以其稳定的质量、优越的性能、合理的价格和迅捷的服务赢得了市场的广泛认同，并在与国外产品的市场竞争中，逐步占据优势，市场占有率达到50%以上，也直接促使了国外产品价格的大幅下调。该产品经科技查新，属国内首创。在此基础上，推出了国内外同行中绝无仅有的系列化的平衡梁，包括多点激光平衡梁、复合平衡梁等，以满足不同用户的需要，并获得多项国家专利。同时，公司还紧跟道路施工领域的新技术新设备的发展步伐，研制生产出铣刨机用深度控制器、路面密实度测量仪等多种产品，涵盖了路面施工质量的控制、测量产品系列。

公司十分重视科技创新和产业结构调整，成立了以博士挂帅的研发团队，并和高校合作,投入专项科研经费，用于路缘石滑模机的研制开发，研制成功并小批量生产出包括三履带智能化大型水泥路缘石滑模机、自行式多功能路缘石滑模机、反推式路缘石滑模机和输料转运车等系列机、电、液一体化的、具有较高技术含量的小型工程机械设备。其中自行式多功能路缘石滑模机经科技查新确认为国内首创，当前技术水平处于国内领先水平。该产品于2007年8月获多项国家发明和实用新型专利；2008年4月被江苏省科技厅认定为“高新技术产品”；2008年9月被国家科技部立项，获国家中小企业技术创新基金的支持。尽管路缘石现场滑模施工技术目前尚处于推广阶段，但传统的施工方法已越来越难以适应更高的工程质量要求，而采用先进的施工工艺，提高施工效率，减轻劳动强度，进而提高路缘石的施工质量是必然的趋势。我们相信：随着路缘石现场滑模施工工艺的推广和普及，市场将会迎来路缘石滑模机的需求高峰期。

江苏四明工程机械有限公司现有包括博士生、本科生在内的科研和生产人员近百人，年销售规模近4000万元。经过十多年的坚持不懈的新品研发和技术创新，目前已拥有摊铺机电器和滑模机两大类型，超声波平衡梁、路缘石滑模机、摊铺机找平仪、输分料料位仪、铣刨机控制器等数十个品种的技术成熟、性能优良、具有一定品牌优势的产品。公司于2004年顺利通过了ISO9001-2000质量管理体系认证，标志着公司的管理迈入规范化的轨道。

在努力为用户服务的同时，公司和相关产品也获得了一系列的荣誉和成绩：

2009年被认定为国家级高新技术企业；

公司现承担国家火炬计划1项，国家星火计划1项，

拥有省级工程设备中心；建有省级企业研究生工作站；

拥有省级工程技术研究中心；

公司连续多年被评为：扬州市重合同、守信用企业。

超声波平衡梁、多功能路缘石滑模机、智能化全液压混凝土转运车、SM无核密度仪等先后被江苏省科技厅认定为“高新技术产品”，其中多功能路缘石滑模机项目为国家中小企业创新基金项目；

公司已获授权专利13项，其中新型实用专利11项，发明专利2项，其中非接触超声波测距传感器获得第六届国际发明展览会银奖；

经过十几年如一日在路面摊铺质量控制仪器和路缘石滑模机领域的潜心研究、勤奋开发、精心生产和市场开拓,公司已从创建之初的小规模单一产品生产，发现到现在拥有现代化的厂房设施、专业化的研发团队、系列化的产品种类、规模化的生产能力，规范化的销售服务，使公司的经济实力和社会知名度得到较大提高。公司全体员工将会继续遵循：真诚、创新、完美、高效的企业精神，本着真诚的原则，为用户提供完美高效的售前和售后服务，回报广大用户和社会各界的关爱。

四明公司招聘技术人员工资待遇标准

一、研究生

试用期三个月：试用工资1500～2000元；

试用期满后，双方签订为期三年的劳动合同。

第一年工资：2000～3000元/月，交两险（个人部分自理。下同）。

工作满一年经综合素质考核合格后，第二年工资：2500～4000元/月，交两险。

二、本科生（国家统招生：含本一、本二等符合本地区劳动人事部门相关规定者）

试用期三个月：试用工资1200～1500元；

试用期满后，双方签订为期三年的劳动合同。

第一年工资：1650～2000元/月，即岗位工资1200～1550元+政府补贴450元，交两险。

工作满一年经综合素质考核合格后，第二年工资：1700～2600元/月，交两险。

增资途径：

在本公司连续工作满两年后，增资途径包括：工龄补贴、公司调资、综合素质考评突出予以晋升等。

1、工龄补贴：公司给予员工的福利性补贴，按员工连续在公司工作的年度时间计算。

2、调资：由公司根据企业经济效益和（或）员工个人工作实绩决定调资额度；

3、晋升：给予综合工作能力较强和实际工作业绩突出的员工以奖励。

晋升包括：行政职务晋升（班组长100元、中层副职300元、中层正职500元、大部门副职700元、大部门正职1000元）；岗位职务晋升（课题组长、销售片区经理、车间调度200元；项目负责人、技术主管500元；重大课题负责人1000元或以上）。 

4、重大贡献奖励：

在公司现有的生产经营项目范围内，凡以个人或集体（课题）形式对重大技术难题进行攻关、对主要产品进行系列化研发延深、对相关产品进行质量标准和工艺的制订和完善、建言献计避免公司重大经营风险和决策失误、及时消除重大人身安全和财产损失的员工，经评议后，给予1000元～10000元的现金奖励，也可以单独或同时给予晋职、晋级奖励。

四明公司招聘专业及人数

招聘专业：机械设计制造及其自动化

职位类别：设计/制造

招聘人数：研究人（2人）

招聘人数：本科生（3人）

岗位要求：具有电子或机械专业背景成绩优秀，熟悉机械、电路辅助设计软件及办公软件，熟悉焊接、机械加工、装配工艺、材料特性等知识，逻辑性强，语言表达、文字表述、协调和沟通能力强。

请有意者发送个人简历至邵老师信箱shaoyang@yzu.edu.cn（注明应聘企业名称）