入职培训

企业文化篇：公司介绍、规章制度讲解、安全教育

职业素养篇：5S、TPM、现场实习理念与基本方法、PDCA工作方法、QC七大手法

业务技术篇：粉末冶金材料介绍、粉末冶金成形工艺技术、粉末冶金烧结工艺与蒸汽处理工艺、粉末冶金加工工艺、品质意识、模具制作简介

实习期

6-10个月的各部门轮岗培训，专人跟踪各工程实习基本内容及阶段要求。

在职培训

针对具体岗位要求，安排外训和集体内训，帮助员工提高工作绩效；

员工福利

第一条      员工正式录用后，公司依国家规定为员工办理五险一金。

第二条      员工过小生日，公司致礼金50元；员工过大生日，公司致礼金280元。进厂满一个月者开始享有。

第三条      员工结婚，公司致花篮一个，价值150元，夫妻双方都在本公司者只可一方享受。

第四条   员工结婚纪念日，公司发放价值150元的礼品一份。

第五条      公司为员工提供食堂，员工每个工作日享受一顿6元工作餐，公司补贴5元，平日加班超过2小时，额外发放点心。

第六条      子女教育奖学金，每年九月初公布发放：100～700不等。

第七条      伤病慰问

（一）患病住院者，公司送价值80元慰问品一份，慰问金150元。

（二）工伤住院者，公司送价值80元慰问品一份，慰问金200元。

第八条      资深员工奖励，每年四月底公布发放

（一）正式进本公司工作满五年的员工，奖励旅游费1000元。

（二）正式进本公司工作满十年的员工，奖励旅游费2000元，另赠精美纪念品。 

（三）正式进本公司工作满十五年的员工，奖励旅游费2500元，另赠精美纪念品。

（四）正式进本公司工作满二十年的员工，奖励旅游费3000元，另赠精美纪念品。

（五）正式进本公司工作满二十五年的员工，奖励旅游费4000元，另赠精美纪念品。

第九条      元旦、劳动节、国庆节、端午节、中秋节、春节公司发放100元/人礼金。 端午节、中秋节、春节工会另发放100元/人礼金

第十条      对外招聘的非本地本科生，入厂后可享受一次性安家费500元，房租补贴400元/月，连续发放四年。

第十一条     员工父母、子女、配偶去世，公司送吊丧花圈一只，价值50元。如独生子女员工父母去世，另发放一次性丧亡补助费600元。

第十二条    骨干员工奖励

（一）与公司签订诚信协议的工程师或班长级（含班长）以上干部，购房时可向公司借款肆万元，第二年开始还款，五年还清。

（二）与公司签订诚信协议的工程师二级及以上者或组长级及以上者，且正式录用已满十年，可享受一次性诚信津贴两万元。

第十三条   工会扶贫解困补助金：特困员工提出申请（详述事由），经核实确认后后，给予一次性补助费3000-10000元，另可借10000～30000元。

第十四条    意外险：公司付费为员工增加的一项保险。

第十五条    体检：每两年一次。