时间:2010年11月26日下午2:30
地点:大学生活动中心一楼毕业生就业市场
一、江苏亚威机床股份有限公司
江苏亚威机床股份有限公司 地处江苏省扬州市,是一家国际化股份制公司。始创于1956年,拥有三个生产制造基地,占地45万平方米,总资产5个多亿,年产值达6个多亿。现有员工1100多人,其中各类专业技术人员300多人。
公司是原机械部定点生产板材加工机械的骨干企业,国家火炬计划重点高新技术企业,中国金属成型机床制造行业排头兵企业;企业设有国家级博士后工作站及江苏省技术创新中心,“亚威牌”数控冲压机床是首批中国名牌产品,“亚威”商标为中国驰名商标。
公司始终坚持“技术领先”战略,瞄准世界机床发展的前沿技术,致力增强自主创新能力,形成数控折弯机、数控转塔冲床、数控激光切割机、数控卷板开卷校平剪切线等八大门类二十个系列,服务于国内外中高端市场客户的产品结构,各主要产品技术在金属板材成型机床行业同类产品中均处于国内领先、国际先进水平。
公司对内坚持高起点进行技术改造,用先进的装备保证产品性能、质量稳定提高。现有各类加工检测设备300多台,其中进口数控加工中心、关键加工和精密检测设备40台。对外坚持两个市场协同发展战略,在国内设有30个集销售及服务于一体的办事处;在国际与欧洲、日本等国家同行合资合作,先后成立两个控股子公司,一个参股公司,一个全资境外销售公司(注册地荷兰),建有由二十多个国家经销商组成的国际营销网络,产品遍及中国各地,远销欧美、印度、澳大利亚、新西兰、东南亚、南美洲、南非等五十多个国家和地区,产销规模居同行前列。
中瑞合资—江苏亚威爱颇特锻压机床有限公司 是与瑞士SMS公司共同投资建立的合资企业,瑞士SMS公司是专业从事数控折弯机,数控剪板机等开发设计的公司,许多欧洲知名的折剪机床制造商都有其技术的注入。合资合作的成功进一步巩固了“亚威”折剪机床国内行业一流品牌地位;同时,为“亚威”努力攀升世界知名品牌奠定了坚实的基础。
中意合资—江苏亚威赛力玛锻压机械有限公司 是与意大利SELEMA公司共同投资建立的合资企业,意大利SELEMA公司是专业从事数控开卷校平剪切线、分条卷取线等卷板加工机械设计的公司,有着近50年的开卷线研究制造历史。其产品遍及世界各地,有着较高的知名度和信誉度。中国亚威与意大利SELEMA通过合资合作,进行优势互补,这种国际性的强强合作将使卷板加工机械在行业的领先地位进一步得以巩固和加强。
中日合作数控冲床项目—NISSHIBO公司 是国际知名的高品质数控冲床制造商,为加强中国市场的开发,2003年亚威与NISSHIBO建立了紧密合作关系,以NISSHIBO先进的产品技术和高品质的机械部件,经过亚威训练有素的技工的装配调试,优势互补,共同为客户提供高品质的数控产品和服务。
日中合资--日清纺精密机器(江苏)有限公司 是2010年6月亚威与日本NISSHIBO公司在冲床合作项目的基础上,进一步共同投资建立的由日方控股,亚威参股的合资企业,专业生产制造太阳能电池组件成套制造设备。该项目采用日本日清纺世界领先的太阳能电池组件制造技术,产品目标市场为全球市场。
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序号 |
招聘岗位 |
性别 |
人数 |
学历 |
专业 |
实习期待遇 |
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1 |
激光技术及应用(激光切割机) |
不限 |
3 |
本一及以上 |
大功率激光研发 |
研:(3000-4000)+500+300 本:(2000-2800)+300+200 |
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2 |
机械研发 |
不限 |
10 |
本一及以上 |
机械设计制造及自动化等 |
同上 |
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3 |
电气研发 |
不限 |
20 |
本一及以上 |
工业电气自动化等 |
同上 |
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4 |
计算机软件及应用 |
不限 |
2 |
本一 |
精通VB、VC、C++及其它应用软件,并能熟练使用PLC编程 |
(2000-2800)+300+200 |
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5 |
网络工程师 |
男 |
2 |
本一 |
通信工程(偏硬) |
(2000-2800)+300+200 |
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6 |
数控机床 售后服务工程师 |
男 |
30 |
本二及以上 |
机械制造及其自动化、工业电气自动化等(专业偏电者优先) |
(1700-2100)+300+200 |
二、江苏宇天科技有限公司
宇天公司成立于2000年,前身是一家以五金工具出口为主的外贸公司,员工人数160人(含各门店和遨宇汽车生活馆)。近五年来逐步向品牌化、市场连锁和市场多元上发展。目前公司的主营业务有:国际贸易、国内船舶供应市场销售、连锁店五金工具销售(已有镇江、丹阳、南通三家连锁店)、电动工具的设计开发生产、模具设计制造。新兴开拓业务有:五金工具的系列品牌化运作与国际国内营销、工具品牌延伸到文化品牌的的提炼与营销、气体检测仪的开发。
工作地点“江苏丹阳(总公司)、镇江、南通
激励性薪酬制度:起薪高于当地一般标准,并根据面试成绩综合评定。转正后一年内达到岗位胜任水平,薪资根据岗位和和职衔在2000-4500之间不等,且不同岗位均有目标激励政策。福利:完善的社会保险、免费午餐、宿舍、法定节假日、带薪年假、工龄工资、年终绩效奖金与福利、旅游、主题晚会等文化娱乐活动。公司为核心员工提供车房补贴、股权激励等特殊福利。
招聘流程:接收简历(网络为主)——简历筛选——开现场宣讲(视简历接收情况)和人才招聘会——通知到公司面试——复试——签订就业协议
人力资源部0511-86955063 严小姐 universky_hr@live.cn
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需求岗位 |
所需专业 |
学 历 |
人才标准 |
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博士 |
硕士 |
本科 |
大专以下 |
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国际客户管理与销售、国内客户管理与销售、国内销售代表 |
英语、其他外语、营销或机械、金属材料等工科专业 |
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明确的目标和个人价值观、明显的兴趣和价值取向、正确理解工作、合作、成功 |
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采购专员与供应管理、产品开发管理与开发专员、产品管理与产品专员、连锁店销售与管理岗位包括储备店长(南通、常州、扬州等)、进口专员 |
所有工科专业,进口采购专员英文六级以上 |
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技术研发 |
机械、液压与传动、机电一体化、材料学、电化学 |
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产品开发与研发 |
金属材料、热处理、新材料、化学、非金属材料 |
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汽车维修与服务营销 |
汽车技术与营销、汽车维修与美容装饰、机电 |
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财务管理 |
会计学、财务管理 |
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生产技术及管理 |
机电、工业工程、模具 |
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