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2011年度人才需求表
发布日期:2011-03-07浏览次数:字号:[ ]

2011年度人才需求表

用人单位:机械工程学院

序号

需求学科或专业

学历、职称

人数

岗位描述

1

机械制造及自动化学科

博士或副教授以上

2

学术骨干,40岁以下,有海外留学经历

2

机械设计与力学学科

博士或副教授以上

2

教学骨干,师资补充,40岁以下

3

工程图学学科

博士或副教授以上

2

教学骨干,师资补充,40岁以下

4

车辆工程学科

博士或副教授以上

2

教学骨干,学术骨干,师资补充,40岁以下

5

机械工程训练中心

技术师范硕士以上(机械类专业)

2

师资补充

6

工业设计学科

硕士以上

1

教学骨干,师资补充,35岁以下

 

 

     
         
         
         

情况说明

  学院师资队伍目前正处于新老交替状态,尤其缺乏35岁左右的骨干教师。此外,工程图学和机械设计﹙含力学﹚两个基础学科,面向全校工科承担基础课程,工作量大,师资严重短缺;机械工程训练中心,人员严重老化,不能适应现代机械类学生的创新能力培养要求,故要求补充。

负责人签字(盖章):

  注:“岗位描述”主要对岗位的层次和引进对象的层次、类别进行描述,如学科或学位点或方向带头人、学术骨干、教学骨干、师资补充等。




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