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关于开展系、中心管理干部聘任工作的通知
发布日期:2019-09-16浏览次数:字号:[ ]
 

全院各单位:

因学院领导班子换届,根据工作需要,经研究,决定进行各系和实验中心、实训中心管理干部选聘工作。现将管理干部聘任条件及职数公布如下,请符合条件的教职工积极报名,踊跃投入到学院的系(中心)建设与管理工作中。

一、聘任条件

1.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策,坚持社会主义办学方向;

2.有强烈的事业心、政治责任感和历史使命感,清正廉洁,工作认真负责并有足够的精力投入,乐于奉献,有良好的职业道德;

3.具备履行相应岗位职责的组织能力、文化水平、专业素养和身体条件,在本职岗位上做出实绩,并有强烈的意愿承担管理服务工作;

4.原则上应为1969年12月31日以后出生;

5.应聘各系主任岗位,原则上应具有副高级及以上职称或取得博士学位,在本院教学科研工作岗位工作满5年。

二、各系(中心)管理岗位名称及职数

机电工程系主任1名;

机电工程系副主任2名;

汽车工程系主任1名;

汽车工程系副主任1名;

现代农业装备工程系主任1名;

现代农业装备工程系副主任1名;

材料工程系主任1名;

材料工程系副主任1名;

工业设计系主任1名;

工业设计系副主任1名;

实验中心主任1名;

实验中心副主任1名;

实训中心主任1名;

实训中心副主任1名;

三、聘任方式

聘任工作采取个人自荐和民主推荐相结合的方式进行。

1.个人自荐:应聘人员认真填写《机械工程学院各系(中心)管理干部聘任自荐表》,并于9月19日12:00前将自荐表送至院办公室S325。

2.民主推荐:学院党委组织各单位现任管理岗位干部、支委会成员和教职工代表进行民主推荐。

三、时间安排

聘任工作于9月底完成,并经院党委会研究通过后发文聘任。

 

            机械工程学院

             2019年9月16日

机械工程学院2019年系(中心)管理岗位自荐表.doc

 

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